优秀育人案例范文(精选26篇)
优秀育人案例范文(精选26篇)
优秀育人案例范文 第1篇
时间的车轮飞速的旋转,蓦然回首,我在教育的沃土上已经辛勤地耕耘了30个春夏秋冬。30年的教学生涯,我觉得我是一棵枝繁叶茂的大树。师德是我绿色的血液,是我闪光的灵魂。学生是我枝头的小鸟,我要使之羽翼丰满,离开我飞向更高更远的蓝天。我所做的一切都源于心底汩汩流淌的爱的溪水。我爱广阔的蓝天,爱我枝头的小鸟,爱使我枝繁叶茂的脚下的这片沃土。
一,爱岗敬业,工作第一
我热爱我的岗位,就像轮船热爱海洋。海洋给轮船塑造了乘风破浪勇往直前的灵魂;教育事业提高了我生命的高度,发挥了我人生的最大价值。我总把工作放在第一位。作为一个老教师,我从没有倚老卖老的行为。一直积极,主动,勤奋的工作。工作几十年了,我上班从来都是提前一个小时到校。都是先改完前一天布置的作业才上当天的课。我的家离学校很远,我骑车风雨无阻。妻子总是半埋怨半心疼地说:“你把自己卖给了学校,都五十岁的人了,还那么拼搏干嘛?”而我认为工作嘛,就要尽自己的最大努力,全力以赴。凡事只要对集体工作有利,只要我能做,需要我做,不管是不是我的责任我都愿意去做。我的工作态度,工作表现屡屡被同行称赞。
二,业务精湛,水平第一
为了让自己有精湛的业务能力,我无时无刻不在学习。首先,我要丰富我的知识,对所传授的知识负责。教师所传授的内容必须准确科学,教书育人是一项职责重大的严肃工作。来不得半点虚假,敷衍和马虎。不允许含有不清和错误的概念出现。要保证学生掌握真正的知识。作为教师不能用照本宣科满堂灌的方法来教学生。这样就要求教师自身应当有渊博的知识,通达的学识,应当能够对科学知识的严密系统有通透的理解。如此才能在教学过程中才能做到游刃有余。知识才能被学生所接受理解,内化为学生的知识结构,并转化为学生解决问题的能力,才能完成知识传授的过程。其次,我虚心学习先进的教学方法,不断反思改进自己的教学方法,使之更有益于学生的学习。课堂上,我会随时根据学生的情况用不同的教学方法,语言风趣而又严谨,学生可以随时提问,我会耐心解答。我注重陪养他们积极主动的学习态度,和善于思考,善于解决问题的能力,使之成为学习的主人。我让每一个学生制定学习目标,学习计划并贴在墙上,实现目标的同学就撕下来并给予表扬和鼓励。学生学习的劲头很足,并且学生很喜欢是我的课,气氛活跃,方式灵活,内容丰富,课堂教学质量很好。
三,一腔热忱,学生第一
我爱我的每一个学生,关心他们的生活,学习等方面。我曾经在村小学干过几年。路很远,条件很艰苦。但是我骑车从没有迟到过。不管雨有多大,路有多滑,北风有多冷,我都风雨兼程。因为我知道那里有一群孩子在等着我盼着我。我不能让他们失望。冬天我曾经把孩子们冻得通红的手放在我温暖的手里,每天都给他们生炉子弄的一身灰;夏天中午我把自己的饭给没带饭的孩子吃。平时经常和他们做游戏聊天讲故事,孩子们都喜欢我。记得有一年夏天,一天中午下了很大的雨。我们村小学南面地势低洼,积了很多的水一片大海。很多同学在上学的路上不知所措,有的还哭了。我看见了,立刻穿上靴子,打着伞顶着大雨一步一滑地去背孩子们。孩子们看见我眼睛里闪烁着兴奋的光芒,后来又来了几个老师和我一起把孩子们一个一个背了过来。回到班级我发现有一个孩子的衣服全湿了,在那里瑟瑟发抖。我赶紧让他换上我的衣服。他穿上我的衣服又肥又大,但是他高兴的很,因为他感到了温暖。同学们都对他投去了羡慕的目光。我的所作所为在当地受到了家长的一致好评,传为佳话。
在学习上我对全体学生负责。教师教书育人应是面对全体学生。从我一踏进校门的那一天起,便对每一位学生负责。必须关爱学生,尊重学生的人格,促进他们各个方面的发展。我绝不让每一个学生掉队,绝不放弃任何一个学生。每一节课每个学生都参与讨论研究提问回答问题。特别是那些学习有困难的学生,我更是给予了高度的重视。我把他们平均分配到不同的学习小组,组里的其他成员时刻关心帮助他的学习,如果该生有了进步给小组加分给他一颗红星做为鼓励。不仅如此,我经常牺牲自己的休息时间找这样的同学到办公室单独的补课,谈心,和他们交朋友,关心他们的生活,使之感受到我的温暖,知道我没有嫌弃他们,知道我是爱他们的。同时也了解他们学习不好的真正原因,并给予心理上的鼓励支持。
如有其他的困难我也千方百计的帮助解决,尽自己的最大努力帮助学生扫除学习上的一切障碍。记得我班有个叫白振川的同学,以前,他学习很不好,考试从来不及格,平时也不说话。经过我他的谈心交朋友,他喜欢我了,爱跟我说话了。他的父母在外地打工,他常年和奶奶生活在一起,奶奶也没什么文化,对他的学习过问的也少。我一点一点地疏导他,晓之以理动之以情。使之明白学习的目的,上课时我经常表扬他鼓励他,渐渐的他对学习感兴趣了,一点一点的进步了。期末时考试打了84分的好成绩。他天真的问我:“老师我不是差等生了,是吗?”我告诉他:“我从来没有认为你是差等生,我对你一直都有信心,努力吧,我相信你一定还会取得更好的成绩。你一定是父母的骄傲。”他听了眼睛里闪烁着自信的光芒。我不仅仅是他们的老师,我还是他们最知心的朋友,他们有事都愿意和我分享,我也愿意聆听他们心灵的声音,这样能更好了解他们的情况,更好的开展我的工作。我有多少个学生就有多少个朋友,彼此平等,诚实信任。
我对学生的未来负责。对于教育是一个长期发展的过程,同时又是环环相扣的过程。每一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难,从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勤恳恳,充当人梯,负起我们这个光荣而艰巨的任务,为后代着想,为家长负责,为我们祖国的千秋大业负责。所以,我认真地上好每一节课,不忽视一点一滴的积累,让学生打好基础。同时,我教育学生从小树立远大的理想。让他们背诵关于理想的名人名言,让他们意识到天下兴亡是自己的责任。写关于理想的文章,并把自己的文章贴在墙上,时刻激励自己。从而使其生活有了目标,学习有了动力。我时刻鼓励他们为了理想而努力奋斗,为自己和祖国的未来而努力奋斗。
教师作为一种职业,在人类社会的发展中起着桥梁和纽带作用,承担着人的思想文化传播新生一代的培养,各种社会所需要的人才的造就等艰巨的任务。我们只有不断提高自身的道德修养,才能培养出明礼诚信,自尊自爱自信和有创新精神的高素质人才。我要用我心中的爱点亮他们心灵的灯光。我要尽我全部的力量让他们羽翼丰满,使之飞得更高更远,让他们成为蓝天的骄傲。
优秀育人案例范文 第2篇
1、抓晨读和听力时间的盯靠,要求学生每天早6:10准时进教室用心大声朗读,我身先士卒,6:10准时坐在讲桌上,开始我一天的工作,给学生做表率;下午五点的听力时间,与学生一起听,听完后与学生简短交流,虽然我英语已忘的只知皮毛,但不断地和学生一起研究,水平也提上来了。每天和学生一起共同努力工作和学习,我以我的实际行动和切身体会来带动感染学生,学生们开始上路了,我由衷的高兴。
2、举办语文、英语书法比赛,让学生们做评委,自己做主投票选出优秀的,进行展览并张贴在教室后面的板报栏内,供大家学习借鉴;最关键的还是协同语文、英语两科老师组织学生写日记,内容最好是自己每一天的真情实感,也可以是摘录的一些东西或者知识方面的积累,但前提必须书写规范认真,再就是必须写上自己的一些(点)亲身体会,每周课代表负责收齐上交两位老师,老师们一丝不苟的进行批阅,有时甚至是面批面改,让我都深受感动,这样一直的坚持,书写也上去了,作文水平也大大的提高了,真的很感谢两位老师的付出。
4、鼓励学生主动去找老师问问题,大胆质疑,不怕问出笑话,也不要因为自己基础很差不敢问,只要敢问多与老师交流,让老师更多的了解你,就能有针对性的给你建议和指点。在这样一种鼓励下,A同学的英语大幅提升,今年高考竟然考到可喜的104分,远远超出军检线,B的英语也达到100分,总成绩也达二本线。另外鼓励同学们多查工具书,,多自己先行思考分析,注意系统整理。
在协作组老师们精心对路的指导下,在师生的共同努力下,我们啃掉了这块难啃的大骨头,今年高考语文仅有5人未过百,但还都在95以上;英语仅有6人未过百,在去年没有优秀的情况下今年上120分的就有11人。我和协作组老师们欣慰的长舒一口气,为同学们前行的道路上送上深深地祝福:放飞你们青春的翅膀,去搏击长空,迎接更大的挑战吧!
为了进一步加强我县中小学校园食品用品消费市场的管理,维护正常的教育消费市场秩序,确保校园食品用品安全和师生身心健康,杜绝和防止各类食品用品安全事故的发生,创建平安和谐校园,根据《xxx食品安全法》精神和驻教勤装(20xx)12号文件精神,结合我县实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,以落实食品、用品安全管理制度和学校商品准入制度为基础,以维护广大师生消费安全和身心健康为目的,规范校园内食品、用品经营行为,确保师生吃上放心食品,用上放心商品,努力建设安全和谐校园的经营理念。
二、工作目标和原则
以关爱学生身心健康、维护学生切身利益为宗旨,以支持教育事业发展,减轻学生经济负担,“分批纳入,依次推进”为原则,通过引入正规企业开展规范经营管理模式,建立健全校园食品、用品安全管理长效机制,降低校园食品、用品安全风险。
1、自愿原则。根据市、县教育局的要求,学校是否设置经营场所由各学校自行研究决定。若需要设置,必须纳入市教育局引进的xx校园商贸有限公司统一管理,统一经营。
2、让利原则。坚持平价销售,所有经营品种的销售价格低于市场销售价格,真正做到让利学校师生,服务学校师生。
3、安全卫生原则。xx校园商贸有限公司必须设置防鼠、防蝇、防尘设施,店铺整齐有序,保持环境卫生;严禁出售“三无”食品和小作坊食品,确保食品用品安全。
4、合法经营原则。xx校园商贸有限公司必须合法经营,必须有《工商营业执照》、《卫生许可证》等合法经营证件,工作人员必须有《健康证》,营业员必须持证上岗,统一着装。
三、管理模式
在xx市教育局学校后勤管理办公室和xx县中小学后勤管理工作领导小组的监督管理下,xx校园商贸有限公司在学校开展校园商品连锁经营,实行统一管理,按照市场规律,依照国家法律法规自主经营,独立核算,自负盈亏。在校园商品配送经营管理上实行“六统一”,即统一管理、统一服务、统一店貌、统一采购、统一配送、统一价格。
四、实施步骤
按“分批纳入、依次推进”的原则分步设立xx校园商贸有限公司连锁店。
第一步:20xx年春节前后做好宣传和各学校摸底登记工作,为下段工作打好基础。
第二步:20xx年2月份确定3-5所试点学校,原则上城乡兼顾,中小学兼顾。
第三步:20xx年3-6月试点学校开始运行工作。
第四步:20xx年6月中、下旬,在试点学校召开现场会,布置全县其他学校全面开展工作,并妥善解决好各校的历史遗留问题。
第五步:20xx年暑假后,规范学校后勤管理工作在全县中小学全面展开。
五、工作要求
1、统一思想,提高认识。设立xx校园商贸有限公司连锁店是维护广大师生合法权益,保障校园食品用品消费安全,全面建设和谐平安校园的重要举措。
2、齐抓共管,合力推进。设立xx校园商贸有限公司连锁店是一项系统性的创新工作,把工作落到实处,全面推进此项工作的实施。妥善做好学校食堂、小卖部场所及设施的移交工作,保证xx校园商贸有限公司连锁店改造的顺利进行。
3、加强监督指导,注重实效。县勤教站具体负责全县xx校园商贸有限公司连锁店的规则、指导、协调、监督等工作,配合工商、卫生等部门对xx校园商贸有限公司连锁店实施日常动态监管,发现问题及时整改。要求各校主要负责人要明确责权,分清责任,切实维护学校和学生的合法权益。
为了此项工作的顺利实施,加强组织领导,通力合作,及时沟通协调,成立了实施工作领导小组(见附件),统筹规划,周密部署,明确责任,扎实工作,确保圆满完成任务。
佛山市华材职业技术学校位于粤港澳大湾区建设的重要节点城市——佛山,是国家中等职业教育改革示范学校。
近年来,学校深化产教融合、校企合作,推动产业文化进教育、优秀企业文化进校园,职业文化进课堂,打造具有职教特色的以“尚德精技”为核心内涵的工匠文化体系,培养工匠精神。
学校创新管理育人,在实训场室引入企业5S管理工具,重点抓好整理、整顿、清扫、清洁、素养5个环节,在教学中贯穿安全、节约、学习3个内涵,形成8S管理模式,拓展入校、入脑、入心、入行“4R”路径,“让标准成为习惯”,“让文化内化为品质”。
优秀育人案例范文 第3篇
半个学期以来,我班行为规范竞赛能力保满分1000分只是班级管理某阶段的插曲而已,相信它只是我个人班主任生涯中空前绝后的机缘巧合,班级管理中多种因素错综复杂,没有固定现成的模式可套用,我们的许多老师一旦接手班主任工作就能显出英雄本色,形成自己鲜明的特点,每次班主任发言都能有让人耳目一新的东西,下面我仅对个人的班主任工作谈心得体会,其中有很多是老调重弹,希望对大家有所帮助,也希望大家能分享我的快乐。
一、勤:对勤的理解我从以下四个方面去认识
1.勤在行动表率:
心理学告诉我们,青少年的行为有很强可塑性,外因影响内因,当外界环境持续影响时,习惯会形成,正所谓近朱者亦近墨者黑;同时学生又惧怕班主任身上无形的权力和纪律震摄,不良的行为习惯在时间的洗涤中慢慢消失。因此,班主任通过自己的身体力行尽量提早到校,中间多深入教室掌握第一手材料,我们老师要以身作则,学生犯错时队了羞愧以外还能有什么呢?并基本做到和学生一起参与学校各大大小小活动,不但能安定学生人心,荣辱与共,又可规范学生的行为。
2.勤在观察细节
在班主任面前,许多学生表现出表面与实际的不统一,班级的各种问题正是这种不统一性造成的,就算平时在班主任眼中品学兼优的学生也会有松懈、困惑等,班主任要在学生最不经意时去发现他们的外在行动和情绪变化,并且应发动班干部注意收集细节信息,并在最快时间内反馈到班主任,班主任作出认真记录,不看表面,批评表面为善者,学生最怕也最佩服班主任对细节的了如指掌。
3.勤在分析学生特点:
五十个学生就有五十个不同的个性和特点,我通过观察学生在平时行动中表现,以及其他同学的侧面了解,全面细致的了解他们的责任心,学习方法,处事态度,情绪变化,心理特点等,这样班主任能真正引导学生去做什么、如何改变等,目前,我基本上清楚每一位学生的“脾气”,在大家眼里重点班的同学都很乘,其实不然,我班也很复杂,有个性的人很多,如叶丰,个子较高,但自理能力不强,容易有从众心理,常常有幼稚的表现;极意见墨者黑;缪黎明在细节上个人主义只顾个利益,但又有大道理的集体主义;平时坐相不规范能读好书,反之则会成绩下降的李崇刻;还有最怪的怪人_其,它崇善完美的纪律,认为人没有朋友,喜欢用血腥和暴力来统治纪律,很喜欢《冲出亚马逊》那种状态。这种极端的心理令我费尽心思,让省心理学教授也感到困难重重。
4.勤在师生交流
我们既要惩罚的教育,也要有激励的教育,在平时全面了解的基础上经常深入教室中与学生面对面交流,加强师生情感交流,把教师的角色定位在既是威严之师,又能成为知心朋友,经常利用各种机会和不同场所(校园路上、教室内等)通过富有诚意的言语,发自内心的激励去激发学生斗志,诚恳地让他改变什么、追求什么,我总能在学生最松懈、最需要的时候关注他、激励他。一学期下来谈话平均每人好几次。师生交流能处理班级的许多个人问题。如案例,恋爱萌芽的现象处理等。
二、意识的强化和灌输
物质决定意识、意识又反作用物质,意识的力量是不可估量的,这个学期之所以能成功,是我从上学期军训开始就始终坚持、反复灌输、尽最大努力培养三种意识:品质规范的意识;争强好胜意识;认真负责的意识。
1.品质规范意识:早在军训前一天,我就告诉学生我的处事原则:行为品质是衡量好坏的第一标准。在几年班主任工作的经验基础上,针对班级实际情况和班委全体同学共同讨论不断完善班级规章制度,有长期的、特定时期的等等,这个学期真正做到制度最完善,材料最详细从每日值日班长,综合考评到每周双休日反馈等形成一本学校、家庭、学生联系手册,同时重在落实,每天监督,经常抽查,经常以电放联系家长,努力培养他们良好的行为规范和学习规范,如军训前一天就通知家长以后只能买白衬衫或T恤,蓝色西裤,强调礼仪形象;并经常训练如小学生一般的端坐两坐钟;无论什么集会始终坚持做到坐的直,不看无关书,不讲无关的话;严格用制度处罚人,形成人人痛恨不良行为的集体氛围。虽然分班后暴露出我班学生理科思维不如其它三个重点班,我就花大力气,狠抓理科学习规范,如上课作笔记规范,解题规范,作图规范等,我相信只要能坚持到底,我班的理科素质和领悟力一定会增强的。
2.争强好胜的意识
假如你的生命还激情,你就要学会奋斗,我经常在班上讲要做就要全身心投入尽最大努力的做,努力就要做的最好,拿第一是我们目标,只要心中燃烧着求胜的欲望,必会激发潜伏的能力,增强集体荣誉感,现在这种意识扎根于集体每一位同学中。运动会我班没有体育人才,正是提早准备和求胜欲望使选手们高水平发挥,夺取意想不到的团体总分第四名,本学期本八次卫生大扫除中七次一等奖,寝室管理我班获奖旗总数接近全校总数一半等等。我班干部在学习思维活跃性的不足导致上学期两次重大测试在四个重点班排第四,本学期通过学习小组的的开设和分层作业布置的不同措施,加大力度抓学习许多同学要为班级而学,这个学期期中考尖子生涌现了总成绩也上升一个名次,这更激发班级的斗志,我们又有新的目标……
3.认真负责的意识
班级无大事,处处是小事,踏踏实实做好每一件小事,培养责任心,我自己以及让班干部学会注意观察每一位同学在小事中表现和工作态度,以小见大,把蛋糕做大。如通过讲述自己对工作的负责态度的经历,让学生在做任何一件小事上都要有责任心:如每天做好值日班的工作,擦瓷砖擦三遍,既体现耐心,又培养责任心……
通过不负责使班级造成失误的案例,去教育学生。
三、多反思多自我批评
1.抓住教育契机,做一位有思想的班主任
要仔细构思一个学期总体教育思路,要有敏锐的警觉力和超前意识,善于抓住教育契机,工作要做的早,并在相应阶段制定灵活多变的招数,每个阶段突出不同重点,让学生感觉要有变化,要适应新情况,如开学初做什么,假期做什么,学校活动时做什么,双休日怎样落实检查等。如这次期中考取得一定成功的基础上,提出下半学期班级创建“高效、团结、和谐,奋进”的集体新目标,并对班干部队伍和学习方式实行改革等。
2.通过对比多反思自己工作的不足
没有人讲自己已经很完美了,我经常感到自己在班主任还有这样我那样的不足。但我没有责备自己而是经常去观察其它班主任有哪些新做法,自己能否学学,另外在班级以身作则开展自我批评,形成荣辱与共的思想。
四、班干部培养与自主管理
干部的培养上我花了很多时间,通过一个半学期的观察和筛选,到目前为止,一批责任心强,特别能干的学生干部已成长起来,我通过近十次的会议和培训将自己一套的管理理念和管理方法与他们共享,并共同探索,,为创建良好班集体打下坚实基础,并督促班干部通过经常性的开会,去制定各项工作计划。让班干部成为班级管理的主角,但我还是不能退到幕后,我觉得班主任的作用是永远无法替代的。
老师们!当班主任有苦恼有快乐,我希望轻松快乐的心情与我们永远相伴。
优秀育人案例范文 第4篇
__,女,生于1983年,20__年从事教育教学工作时,分配到__中学任教,那时候的__中学师资紧缺,我担任初一年级一个班的语文和班主任兼初二一个班的语文老师,巨大的工作压力及任务没有将我压倒,带着对教育事业的忠诚与热爱,我满腔热情的投入到教育教学工作中,边学边教,遇到难题,随时请教身边有经验的老教师,常常早上5点钟起床,晚上11点批改完作业,备好第二天要上的课,才回到宿舍休息。真是“越努力、越幸运,那时候我们的考核成绩在乡下学校一直位于前列,我所担任的教学班,每一学期的考核成绩都位居第一名。
__,女,生于1983年,20__年从事教育教学工作时,分配到__中学任教,那时候的__中学师资紧缺,我担任初一年级一个班的语文和班主任兼初二一个班的语文老师,巨大的工作压力及任务没有将我压倒,带着对教育事业的忠诚与热爱,我满腔热情的投入到教育教学工作中,边学边教,遇到难题,随时请教身边有经验的老教师,常常早上5点钟起床,晚上11点批改完作业,备好第二天要上的课,才回到宿舍休息。真是“越努力、越幸运,那时候我们的考核成绩在乡下学校一直位于前列,我所担任的教学班,每一学期的考核成绩都位居第一名。
五年后,我调到__第六小学任教,从小学一年级语文开始任课。开始了新的边学边教,在教育局领导前来推门听课,教研室领导调研时,都得到了领导们的一致好评,领导们的肯定更加坚定了我对教育事业不离不弃,热爱到底的决心。在第六小学,我接任的是一年级语文及班主任。这是一个班容量为55人的班级,面对这55个来自四面八方的刚满7周岁的孩子,每天都哭闹着要回家,要找妈妈,我顿时感到,从此我的身份不能再是一位教师,一位班主任了,我更应该是他们的妈妈,是他们最亲最近的家人。所以每天中午我陪孩子们一起吃饭,晚上和他们一起上晚自习,在他们哭闹的时候耐心的安慰他们,课堂上一定要让他们快乐的学习。
五年后,我调到__第六小学任教,从小学一年级语文开始任课。开始了新的边学边教,在教育局领导前来推门听课,教研室领导调研时,都得到了领导们的一致好评,领导们的肯定更加坚定了我对教育事业不离不弃,热爱到底的决心。在第六小学,我接任的是一年级语文及班主任。这是一个班容量为55人的班级,面对这55个来自四面八方的刚满7周岁的孩子,每天都哭闹着要回家,要找妈妈,我顿时感到,从此我的身份不能再是一位教师,一位班主任了,我更应该是他们的妈妈,是他们最亲最近的家人。所以每天中午我陪孩子们一起吃饭,晚上和他们一起上晚自习,在他们哭闹的时候耐心的安慰他们,课堂上一定要让他们快乐的学习。
优秀育人案例范文 第5篇
多给学生一点爱,做学生心目中的砣
记得去年我班同学余乐颖,平时沉默寡言,成绩一般,得到老师表扬的机会不多,无心念书,认为“读书无用论”、“国家倡导大学生自主创业”,即使自己考上大学,以后还得自己找工作,还不如现在放弃学业,趁早到社会上闯出一条创业之路,于是,他整天精神萎靡,自暴自弃,越来越放肆,作业经常不能及时完成,甚至不参加期末考试,老师询问他,他也不做更多的解释。于是我就和他的家长联系,他的爸爸知道后,很着急,说:“我的孩子,在家是很乖的,我经常在外打工,不在家,他周末回家经常帮妈妈干家务活、农活,样样都会,在学校怎么会变成那样子?请老师多关心他,多和他谈谈心,多给他讲道理,他肯定能学好的。”家长的一番话提醒了我,也许我对他还了解的不够深入,对他的真实性格还不是很清楚,那么我就凭印象给他下定义,做了结论,这不是一棍子把他打死了吗?在家是一个样,在学校又是另外一个样,很多学生都有这样的双重性格,这就需要老师细致地观察,耐心地引导,其实很多学生都是很有个性,也有很多优点,如果能做到对每一位同学都能留心观察,合理引导,悉心培养,我想我们的每位学生都是有闪光点,都有开发价值的。可能,这样的学生更需要老师做个有心人,去用心地发现,用心地培养,才能有所创造。于是,以后的日子里,我留心观察他,用心引导他,有意给他机会,看到他有进步,及时给予肯定、鼓励,不断鞭策他。没想到,短短两个月里,他就有了很大进步,专心听讲,发言积极,作业端正,成绩提高了,性格开朗了,与同学相处融洽,也更关心班集体了,于是第二学期我让他当任体育委员。现在他对自己的学习越来越感兴趣,也越来越自信了。
这个事例让我明白:用心观察,细心发现,做学生心中的砣,才能深得学生的心,班级工作开展才能得心应手。
优秀育人案例范文 第6篇
各位领导,各位评委,大家下午好!很高兴今天有机会和大家分享一些带班的感触,今年是我当班主任的第三个年头,如果有人问我当班主任最大的感触是什么,一个字“累”,这次活动让我有机会静心回顾自己的“主任历程”,虽然累,却也甘之如饴。2006年,我第一次接班,信心满满却“落荒而逃”,2025年我第二次接班,心中忐忑却也勇敢接过,2025年我第三次接班,无畏无惧,心中坦然。从“惧怕”到“坦然”,是班主任这个岗位锻炼了我,改变了我。今天我要和大家分享的谈不上是什么带班育人方略,只是自己的点滴感悟,希望不会在各位行家面前贻笑大方。
一、班主任要擅用“两张脸”
班主任不光要具备“一张冷脸,一张笑脸”,重要的是要做到收放自如,适时转换。记得那一年初次接班时,我为了震慑住学生,总是板着一张脸,就怕自己露出笑脸管不住学生。那一年,我用面具将学生和我隔开了距离,我了解不到真实的他们,他们也不愿意向我敞开心扉。慢慢的我才发现班主任既得当“严父”又得当“慈母”,一张冷脸、一张笑脸要做到收放自如,适时转换。学生表现好的时候一定要笑脸相迎, 及时表扬几句、鼓励几句,当他违反班级纪律时冷下脸来批评教育。前一秒是和煦春风,后一秒就有可能是雷霆万钧,一味的“冷脸”会让学生惧怕远离,一味的“笑脸”又会让学生得寸进尺。
二、班主任要善于利用关键事件对学生进行教育
曾经听过一位专家讲座,“聚焦关键教育事件”当时就有疑惑,什么样的事件是关键事件呢?当了班主任才明白,事件本身并什么特别之处,关键是教师怎样去利用。去年接班不久,我发现我们班的学生不会“哄”老师,老师一发脾气他们就蔫了,没有出头的学生来缓解状况,经常是老师气鼓鼓地回到办公室跟我这个班主任发发牢骚。于是我在生物老师、数学老师的配合下利用一次“倒课事件”对学生进行了这方面的教育。事情是这样的,数学老师前一天请假没能上课,我通知学生说安排下午的自习课补上数学,恰逢生物老师上午上课有些东西没讲完,学生们就邀请生物老师下午自习课给他们去上生物,结果就撞车了,其实经过我的协调问题已经解决。但我想利用这次事件对学生进行教育,就安排两位老师前后脚进班,学生们一看来了两个老师全都愣住了,很多学生都辩解说我没提前通知,这时我来到了教室里,听到他们在推卸自己的责任,就说了下面一番话:同学们,现在争论我有没有提前通知有意义吗?事情已经发生了,我们现在不是要追究谁的责任,而是要想办法解决眼前的问题,今天的课只能有一位老师上,你们想想怎么解决?在我的启发下,有几个学生马上想到了第二天的自习课,经过与两位老师“假协商”把问题解决之后,我补充道:同学们,本来这节课是45分钟,可是我们就因为追究谁是谁非浪费掉了10分钟,本来问题可以早点解决的,为什么变成了现在这样?这时全班同学异口同声地说:老师,我们错了。自此以后,我们班学生在遇到事情的时候都能做到先放下无谓的争论,勇于承认错误,妥善解决问题。
三、班主任要学会对学生“缓缓地”批评 身为教师,都会有这样的经历,学生们哪句话说的不对哪个行为让人容忍不了火气马上就上来了,轻则劈里啪啦批评学生一顿,重则与学生起了冲突,事情发展严重化,容易和学生对立。对于学生的犯错行为,违纪问题,班主任责无旁贷,必须处理,但是怎样处理会达到更好的结果值得我们深思。班里有个学生叫鹏,住校为他带手机提供了借口,上学期快期末时在宿舍玩手机被宿管主任没收,他当时跟我保证以后不再带手机了。这学期开学没多久,我发现他学习状态特别不好,根本就没心思学习,和他谈过之后也没什么改变。一个周五的中午,德育孙主任在检查时没收了他的手机,我却没有马上找他,装作什么事都没有,午自习过后,他自己就送上门来了,说不舒服要请假,不但不主动承认错误还闹情绪,当时我特别的气愤,真想吼他一顿,但是转念一想,这是一个很好的教育机会,因此我压下了自己的火气。从他最近的学习状态谈起,谈到了他对我的保证,其实我知道跟他谈保证没有用,必须另寻它法。想起家长会和她妈妈的交流,知道他在家里一直是个听话的孩子,我话锋一转,说道:通过我对你的了解,我觉得你是一个自制力特别差的孩子,把手机再次带到学校来就足以说明你管不住自己,我不可能每节课都看着你,我也没什么太好的办法,只能请你妈妈来陪读了。你自己也想想看有比这更好的办法吗?他听我这样说,马上说道:老师,不用我妈妈来,我自己能管好自己,您就再相信我一次。从此他真的变了好多,科任老师们都说他有了很大进步,在本学期的第二次阶段检测中,他的成绩在我们班排到了第二名。
四、勿以善小而不理,勿以恶小而纵之
班主任就像一个大家长,每天不光有自己的教学任务,还要关注学生学习生活的方方面面。学生们的点滴进步都要给予及时的表扬与鼓励。现在这个班许多学生的行为习惯特别不好,刚开始的时候,有的学生午自习时间不能按时回到教室,根本就不提前请假,午自习我经常变身为“福尔摩斯”追查这些人的行踪,于是我对全班同学提要求:只要你们来上学了,应该在教室里的时候而不在,不管你们在哪在干什么必须提前跟我请假,但是之后有的学生偶尔还会出现不打招呼的现象。上学期冬季长跑比赛我们班的体委中途跑回来跟我请假说:体育老师要留几位同学在终点服务,怕您着急回来告诉您一声。本来是一件小事,我却在转天的晨会上郑重表扬了体委,并重申要求,现在,我们班的所有学生都能够做到有事提前跟我请假,杜绝了先斩后奏的现象。同时,对于学生的错处要及时指出,不能睁一只眼闭一只眼,今天你对他的一个小错不加理会,明天他就可能犯更大的错误,对一个学生的纵容会导致他今后行为的偏差,对一种现象的纵容会导致班规不立,班风不正。
“两眼一睁,忙到熄灯,钻进被窝,梦到学生。”这是我在网上看到描写班主任的歌谣,真的是我们生活的真实写照。作为一个最低级别的“主任”,我不是最优秀的那一个,但我会努力成为最勤奋的那一个,陪伴我那群可爱的孩子们度过有意义的高中生活!
优秀育人案例范文 第7篇
新学期伊始,针对补习班而言,无异高一新编的班级,尤其是我校的补习班,面向全市招生,班上的同学彼此互不相识,在接任该班班主任时本人欲整顿班风,逐步培养学生良好的学习习惯,于是从编排学生座位入手。不少同学见班主任个头不大,其貌不扬也不过才上一两天课,似乎不把他放在心上。有位本校的复读生很张长根自持块头大不服从安排一定要单人单座并在中间一组,与本人争执不休,其余同学的眼光齐刷刷地落在我身上,拭目以待新班主任如何收拾局面。凭多年的教学经验同时为稳定情绪我有意提高声调:“此前我已通知过,有特殊要求或需要照顾的可先找班主任商量。你既没有申请也不服从调整,纯属蓄意刁难,你今晚不往前搬,明天你就走人!你只要想在这个班,看你今后怎么过?在这一触即发浓浓的火药味中,他虽然迁就我,按我的安排做了。但他的表情,神态以及重重的搬动声看出:口服心不服,欲有跟班主任抬杠到底之势。
[分析]高三(14)班虽然仅40余人,可却有来自尤溪、沙县、大田、永安、明溪、三明,甚至莆田市的。可谓来自五湖四海,风格各异。原来学习习惯、作息制度与本校相距甚远,有的不要求早自习或晚自习,而对突如其来的半军事化管理(封闭式的)他们难以很快适应,不少学生感到厌烦、不解与无奈。加上开学初,他们的同学有的已金榜题名,相比之下,他们此时刻心理不知是何滋味?
针对以上分析,不少学生的心情我们不难理解,为稳定阵脚更好地组织复习迎接08年的高考,我根据青少年的年龄特征,身心特点采取了一定措施:1,在班会晨会上列举了往届不少刁民转变为良民的事例并明确表态:态度决定一切,只要你想学习就该放下包袱,轻装上阵,过去的既往不咎”;2,在化学上有意提问他(指叫座号,假装不知是他的座号),起初他不领情,以后就自然了,当我注视他时,他却低头不语表示默认,第一次月考给他“学习进步奖”,使之信心倍增;3,半期考他突然申请回家反省几天,乍一听,愕然,细细与他促膝交流方知家境不佳,在他的双趋斗争中,同时在我多次与他家里电话的感染下终踏上往校途中。
[教育效果]在2007年高考中,张长根同学成绩不错,基础较好。在几经周折后,终于静下心来学习,多次看到他与班上几位同学起早贪黑学习,在上学期几次考试均在班级前十名。尤其在期末考获班级第三名,再次获学习进步奖,与本人间的距离日趋缩小,时常谈及学习,生活和家境。我想,他若能持之以恒,争取本一可能性很大。
[案例体会]在多年教学中担任补习班班主任实属头一回。缺乏工作经历,经过较长时间深入了解磨合,与班级逐渐融为一体,虽历经酸甜苦辣但也获得普片认可,期末考试有33名同学达“本三”以上。如今全体同学紧张的备考中,晨会是进入班级应是轻手轻脚,怕打扰了学习而不是以往的大声吆喝的整顿声。我想这是在全体同学思想觉悟上了一个新台阶,也是以张长根为典型“敌对派”转为“亲友派”的一个映衬。追根究底是应深入学生实际,掌握第一手材料,拥有一颗爱生之心,做到公平公正,处事客观,言出必行。你将永远是学生心中的天平。每逢节日当你收到众多的贺卡,短信时才体会到:当班主任是辛苦的,但也是很幸福的。当班主任真好!
优秀育人案例范文 第8篇
所有的孩子都能成为栋梁之材
一位聋女的父亲,把孩子培养成为一名优秀的大学生,他本人也成了聋儿学校校长,并创建了“赏识教育去”。他这样说——
日本心理学家多湖辉在《幼儿才能开发》一书中说:在每个孩子身上都蕴藏着巨大的、不可估量的潜力,每个要子都是天才,宇宙的潜能隐藏在每个孩子心中。”“假如我们抛弃僵化的教育方法,用一种充满生命力,充满人情味的方法,那么,所有的孩子都能成为栋梁之材。”
为了唤起女儿生命中的无限潜能,我让她找到自己是天才的感觉。由于早期识字,女儿特别喜欢读书,如醉如痴,爱不释手。每当女儿因看书而耽误了吃饭睡觉时,我并未将书没收,而是无限激动地对女儿说:“天才儿童行为第一条就是看书津津有味,忘记了吃饭睡觉,你就符合第一条,你说你不是天才,谁是天才?”女儿眼睛一亮,这种积极的心理暗示使女儿的自信心越来越强。
女儿8岁时,为强化女儿天才的感觉,我郑重地问女儿:“你想不想成为世界上第一个会背圆周率小数点后1000位的孩子?这是一个很大的挑战,别说残疾孩子,就是健全孩子也没有人会背!你敢不敢背?”女儿干脆地回答:“好!”
如果按照传统的方法,千辛万苦也未必能背得出来。而我是用“赏识教育法”,不断鼓励,不怕失败,让女儿感到快乐、陶醉、狂欢,把她的潜意识充分调动起来。我把一千位数编成一个荒诞离奇的故事,她一天背一百位,刚开始背一次需要二十分钟,到后来五分钟就够了。
背出小数点后一千位,创造了世界之最。生命的潜能令人叹为观止。我激动地对女儿说:“太了不起了!别人做不到的,你能做到,爸爸真是太高兴了!”
用这样的方法,使女儿在小学跳了两级;被评为全国十佳少年;成为中国第一位聋人少年大学生。奇迹出现后,我用这套方法培养了一批早慧聋童。接着又把这套方法让健全儿童分享,改变了成千上万孩子的命运。
优秀育人案例范文 第9篇
你快乐,我就幸福
社坛镇大堡完小刘萍
人们常把老师比作园丁,是的,当我看着孩子们一张张笑脸时,仿佛看见满园芬芳,争相吐艳,万紫千红的花儿,我时时沉浸在班主任工作的幸福中,但花丛中也不免有几朵枯萎的花,对此我的心中就会有淡淡的忧伤。
刚当班主任的时候,害怕学生有事儿,哪个是丁点的芝麻小事,我总是会想,要是我的学生都听话,按照我们的吆喝前行多好,可往往事与愿违。现在我懂了,学生是一个个鲜活的个体,那么活蹦乱跳的,那么多的孩子在一起,哪会没有事情呢?通过进一步学习,我又懂了,学生想成为什么样的人,完全取决于学生自己的选择,我们无法改变他们,只有学生自己能够,改变自己。我们要做的事是放大他们美好的一遍,积极上进的一面,当他们受到污染时,会为他们除去污渍,鼓励他们积极的面对人生,对自己负责,做自己命运的雕刻家。这就是教师真正的乐趣。
接手现在的班级,也是第二个学期发生的故事,一幕幕仿佛就在昨天,我就教育一位学生的个案与各位同仁共勉。
她叫小梅,是个残疾人(脚残),在班上她的成绩是偏差等。对于一个上课不愿意积极表现自己的学生,我很少能够从她的脸上看出想法。在一次考试作文中,引起了我对她的注意。她写了自己心中既矛盾又困惑的想法:她写到她非常想和同学们一起玩,也想和他们一起交流,但是她却是一个残疾人,又害怕其他同学不愿意和自己玩。有时候不会做的题不敢去问同学和老师。有好几次都是已经把想说的话吐到嘴边了又吞了回去,她多想和同学们一起唱歌、跳舞、一起回家。
从那以后,我试着慢慢接近她,下课、课间操叫同学们和她一起玩,有时候我也把她叫到办公室问长问短。起初,她也只是默不作声,偶尔笑一笑罢了。后来,她对我有了一些了解,于是,态度有了一些转变。我抓住契机,适时的和她交谈话。原来,她确实是有心结的。他说了她小时候身体不好,得了一场病,就落下了这个残疾,也因此导致成绩下滑。而她以前班主任却不理解她,有时还当着全班学生挖苦她,打击她。所以在同学面前,她觉得抬不起头,在老师眼里她又觉得自己没用,久而久之,她就不再说话了,也就养成了独来独往,不愿再和任何人交流沟通,把自己封闭了起来。我鼓励她和其他同学一起参加活动,又发动班的其他同学慢慢接近她。
于是我趁此机会组织了一次春游活动。一路上,同学们排着长长的队伍有说有笑,唱着歌儿兴高采烈地行进,歌声传遍了山谷。而唯有她自远远地落在队伍的后面,既不和同学们谈笑,也不唱歌。我试着问他怎么不和其他同学一起组队。她抬头望着我,欲言又止。于是我对她说起了一会的春游计划。到了目的地,先要分小组一起去寻找自己的驻扎地,然后是一起参加游戏盒活动。都是要以小团体为单位的,每个小组都要记分,还有奖品呢。最后就是探险任务啦,必须都有人帮忙才行呢。
这时,班长恰好回来找我汇报前面带队老师的情况,说:“老师,我们还差一个人,听说她唱歌可好听了,其实我们小组都想她加入呢,早就想和新同学一起玩了。”我笑着问道:“哈哈,这可真巧啊。你愿意加入她们小组么?”她默默的点点头,在班长的带领下一起寻找队伍去了。
在接下来的游戏中,小梅和队员一起玩多人多腿游戏,一起跳集体舞,一起接受“惩罚”,最后还在孩子们的欢呼声中唱了一首歌。我从她的脸上看到了快乐。
六.一儿童节我趁机又组织了一个小品叫《你快乐,我就幸福》,在排练过程中,有意让她和同学们一起吃饭、上学、说说对小品的一些看法,并采纳。让他知道自己的存在感,并慢慢的感受到集体的幸福感,也让大家知道,给予比索取更快乐。
通过一学期的努力,笑容经常挂在她的脸上,教室也能听到她的声音了,他上课开始认真起来,作业也能按时上交,与同学之间的关系也改变了,老师们都夸奖他,比以前进步了许多„„现在他已能融洽地与同学们生活在集体中,学习进步很大,重要的是整个班的氛围与以前大不一样了。他们脸上时时洋溢着笑容,连吃个饭都哼着歌,瞧,这不就是幸福吗?
通过这件事给我感触最深的就是,孩子,毕竟是孩子,有时候的举动是不考虑后果的,是需要我们去引领教育的,我们更应该多一点爱心,少一点责备,真正做到张弛有度,就要像父母那样,更要像兄弟和朋友一样,如果只凭班主任的权威去制约学生,很容易挫伤学生的自信性。 教书育人的快乐,源于什么呢?我想,源于努力所得到的真情回报。,这就是幸福。
优秀育人案例范文 第10篇
郭喜泽,班里公认的“差生”。还记得当我第一次走进教室上语文课的时候,他一个人坐在教室的最后一排,一会儿抬头看着我,一会儿低头偷偷地做小动作,更有时候会离开自己的座位,妨碍周围的孩子上课。我向他提问,他不知所措地站在那里,一脸的茫然,看的同学们大声哄笑。
“老师,他上课基本不听的,总是离开位置。”
“老师,他做作业东张西望,很多都做不出来的。”孩子们七嘴八舌,说得他无力招架。我走到他身边,用手轻轻地摸了摸他的头:“不会吧,刚才我还看见他在听老师上课呢,有些题目他做的挺好的。不信,咱们来试试。”
我示意他拿起铅笔,开始做作业,周围好几双眼睛都盯着他,让他添了几份紧张,一题做完,我大声给予鼓励与赞扬:“瞧,他做的不错嘛!只是字写得有些不整齐。再换枝细一点的铅笔,写的慢一点,肯定能和丁浩晨的作业一样棒。”于是我又要求他做下一题,在他的目光中我分明看到了求助,我对他轻轻地点点头,他似乎明白了我的意思,动手做起来,虽然最后做的不是很理想,但解决问题的过程是正确的,我及时带头为他鼓掌,他用欣喜的眼光看着我,脸上露出了一丝笑意。
接下来的课,只见他的眼睛能比较专注的看着我,在认真地听。下课,也能拿着未能在课堂上完成的作业主动到我身边做。我一阵激
动,抚摸着他的头说:“你真乖,老师相信你能上好课,学好数学。”在以后的课上,我经常提醒认真倾听,辅导他功课。课上一些简单的问题,让他回答,在全班同学面前表扬他,激发他的兴趣。慢慢地,大家对他的态度也改变了,每当他回答完问题时,同学们都会给他肯定的点头或微笑,再也没人说他最差,不跟他交朋友了。他的数学成绩明显进步了,单元测试时,我在他的试卷上盖上了一个大大的印章“有进步”,他一下课就拿给同学看,那得意的样子是我在他身上从来没见过的。有时在走廊碰见我,他不会主动和我打招呼,但会自言自语,我知道,这是他特有的和我打招呼的方式,我也默认了。最近他和我说,回家爸爸也表扬他了。
其实,我想,我们老师如果对每个学生特别是“差生”多一点关爱、多一点鼓励、多一点欣赏,孩子一定会记在心上,在你面前表现出他的乖巧,他的进步。
对于一个人一生的成长来说,欣赏是另一种必要的阳光。这一缕纤细的阳光,能让他获得前进的勇气,看到走向成功的希望。而实际上,做到欣赏又是那么容易,只要在他们最需要的时候,能有一句肯定的话语就足够了。
优秀育人案例范文 第11篇
苏联教育家阿莫那什维利说:“谁爱儿童的叽叽喳喳声,谁就愿意从事教育工作。而谁爱儿童的叽叽喳喳已入迷,谁就能获得自己的职业幸福。”在我28年的教学生涯中,有24载都是从事低段教学兼班主任,已经习惯并爱上了那一张张充满天真稚气的笑脸,在他们身边,我似乎也永远年轻,总有一种无比的愉悦。
用爱输送心理营养
爱是教育的灵魂,没有爱,教育无从谈起。有人说:当你真正爱你的学生时,你才会用欣赏的眼光去看他,才会善于捕捉他们身上的闪光点。是的,每年面对刚刚进入一年级的娃娃时,都要有无限的耐心和爱心去欢迎他们,接受他们的哭闹,允许他们的撒娇,更要理解他们面对新环境的不适。如今,幸福地听着孩子们的叽叽喳喳、开心地看着他们课间做游戏、感受到了职业的幸福感和成就感。
课堂上,我根据自己的特长引领孩子们入情入境地朗读,教给他们朗读的技巧、朗读的方法,让孩子们感受到阅读的快乐。课前唱歌时间,根据孩子们喜欢的“蜜雪冰城”歌曲改编成:你爱我,我爱你,我们学习甜蜜蜜。让孩子们每天唱诵,正向强化学习的快乐。
课余时间和孩子、家长不断沟通,及时解决每个孩子出现的问题。我们班小孙同学不但淘气,而且有随意拿别人东西的习惯:小到一支铅笔,一块橡皮,大到电话手表,只要是他想要的、需要的,他都随手拿来。热心肠的他口罩坏了,不但自己随手拿了一个别人的口罩,而且给他同桌也拿了一个口罩,这种“热心”的行为真是让人哭笑不得。针对爱拿别人东西的行为,我先和他作了一次深入的谈话,弄清了原因,同理了他的感受,鼓励他改正错误。然后和家长交流,指出家长教育的问题,共同找出解决问题的方法。近段时间打人,拿别人东西的现象明显减少,相信有了安全感、感受到被关注,孩子会越来越好!
养习惯为成长奠基
俗话说,好习惯成就好未来!一年级的孩子刚进入小学,好习惯要从小事做起。开学之时,我就从背诵的《弟子规》入手,读讲练结合,培养孩子的各种习惯。学习习惯方面教孩子坐姿、读书姿势、写字姿势,并在课堂上不断练习。整理物品的习惯,教孩子怎样摆放学习用品,整理桌屉。阅读习惯养成方面,让孩子天天阅读,坚持打卡,并在每月完成后颁发奖状,发放糖果、文具等,让他们感受到阅读的甜蜜。
用活动浸润心灵
苏霍姆林斯基曾说:教育的重要任务之一就是不让任何一颗心灵的火花未被点燃,而要使一切天赋和才能都能最充分的表现出来。家长反映,孩子因为受批评,成绩不好就认定自己是一个坏孩子。家长无奈地求助。我针对这种情况专门开了一次班会,根据当时的情况批评了一位同学的行为,让同学们谈一下自己的感受。孩子们很客观地说:老师批评他是刚才他违反了纪律,事情做错了。经过大家的讨论,我总结道:是的,受了批评只代表事情错了,知错就改还是好孩子,并且你们在老师心中永远都是好孩子!学习没搞好也没关系,你身上还有许许多多的优点,你也是好孩子!晚上让家长、孩子每人写5条优点在班级交流,并且坚持让家长正向评价孩子,让孩子自信面对学习、生活!
用行动做好路基
工作28年来,我犹如路边一株默默开放的百合,不为取悦偶然飘过的行人,只为那一个个天真烂漫的孩子。为了他们,我学习着,成长着,只为了能更懂孩子们的心。
去年身体免疫力下降,脚疾发作,踮着脚忍着钻心的疼痛,一个多月都坚持上课,郭校长心疼得送我药膏,感动着我,温暖着我,我更要努力工作。
婆婆在世时经常说:我侍候你们小,你们养我老。她把我们的生活照顾得井然有序,而我却没有信守承诺。婆婆病重,我因为工作,只在周末或假期去照顾她,陪伴在病床旁,从没有因此耽误孩子一节课。
一天天、一年年,我无怨无悔地倾情注爱,用爱心和智慧耕耘着我的三尺讲台。一间教室,成长更多热爱生活,快乐学习的孩子,为了他们,我愿意做他们奔跑路上的基石,助力他们成长!
今天,我站在这里与年轻人在一起,我似乎也拥有了更多活力;与优秀同伴为伍,我也走在成长的路上;与最美教师为伴,我似乎也年轻了不少。一次经历,一次成长,我也是正在践行:活到老,学到老,永不停歇!
优秀育人案例范文 第12篇
更多关爱,静待花开
陕西省山阳县杨地镇中心小学 孟苗
陈雨涵是我们班的一个小女生,开学时根据身高排座位,她被安排坐在第一小组一排靠墙的位置,她平时很安静,很少与同学交流,上课时也很安静很少回答问题,课间她也总是坐在座位上呆呆的若有所思,也不和其他同学一起游戏,玩耍。我发现她总是一个人在角落里,沉浸在自己的世界。少了一年级孩子应有的快乐和生气。在与其他科目老师交流后,我得知她在其他课上也是这样。从他的眼神中,我总能感觉到一丝忧伤。一天放学后,我跟她爷爷交流才得知,她生活在一个不幸的家庭:在他三岁时,母亲离家出走,抛弃了她,父亲常年在外打工,她由年迈的爷爷抚养,从小亲情的缺失,让这个幼小的孩子,失去了她这个年纪应有的快乐。 开学一段时间后,我还发现,他胆小,爱哭,内心十分脆弱。一天上课时,做开火车的游戏,练习读拼音,到她时,她慢悠悠的从座位上站起来,看了看我,就低下了头,我给她指了要读的拼音,等待她出声,可是左等右等浪费了有一分钟的时间,只见她把头埋的更深了,我甚至看见,她因为紧张一双小手在微微发抖,我没有催促他,摸了摸她的头,对她说:这很简单,我相信你一定能行。她犹豫了一会,开始用很细小得几乎听不见的声音读了出来,我继续鼓励她,让她再读一次,声音响亮一些,她看了看我,又重复了一次,这次全班同学都听见了,我示意同学们鼓掌,全班响起了一阵热烈的掌声。我看到他有些害羞,脸上露出了一丝微笑。我抓住时机,在全班同学面前表扬了她。
下课后,我仍然对课堂上的一幕念念不忘,我同情她的遭遇,心疼她这么小的年纪就要承受着如此沉重的伤痛。因此从那以后,我给与她更多关注,给她调了座位,和性格开朗的孩子坐,课堂上经常提问她,只要她有一点点进步我就表扬她,天冷时嘱咐她加衣服,下课时经常和她聊天,观察她心里变化,还经常和她爷爷交流询问家里的情况,就这样在我的关注下,我发现,她渐渐的变了,上课也比较积极,学习也更加认真了,也自信了,在她的脸上时常还能看到久违的笑容,到期中考试时,她的成绩有了很大的进步,我相信在我的关爱下,她一定会越来越好的,我希望的爱能让她幼小的心灵感受到一些温暖。
优秀育人案例范文 第13篇
通过和学生进一步的接触以及与协作组老师的交流,结合第一次模考,找到了一些症结所在:其xxx性的就是不重视早读和听力、书写太差、手懒不去查工具书,得过且过、不注重平时的积累、语言组织能力差,不规范、作文想当然,不打草稿,随意性差等等;个体方面差别很大,有两位同学,总成绩还不错,但就是英语摸不着头绪,基础确实没打好,竟然连一半的分都得不到,这两位同学要是能把英语提到九十分以上,二本就没问题。针对存在的这些问题,我与协作组老师们决定找准突破口,有的放矢,各个击破,拿出具体措施去解决这些问题。
优秀育人案例范文 第14篇
在这短短的十几天里,我深深的感受到我们这个大家庭的温暖。对于刚走出校园生活,步入工作岗位的我来说,深深的感觉到有许多不足之处。
因为有很多事情是我在学校里面从来没有经历过的,可能有很多地方都不太熟悉。但是每一位老师包括园长都给予我很大的支持与鼓励,尤其是孙靖老师更是给了我许多的帮助。
无论是在教学上还是在生活上,她都像我的大姐姐一样,让我学到了许多在学校里不可能学到的知识。我也很感谢各位老师给我的帮助,让我觉得我也是这个大家庭里的一份子,帮助我很快的融入到这个大集体中。
可能刚开始的时候还是有些不习惯,但是渐渐的我也已经慢慢的熟悉了现在的工作现在连下班的时候,脑子里满满的也全都是这份工作。其实我从小并没有当幼儿教师的梦想,相反的是我并不喜欢教师这个职业,觉得一辈子直到退休都做一名教师,太没有意思了。
但是当我真正选择了这个职业,走入幼儿园看到一张张天真、可爱的笑脸冲着你叫老师好时,我感受到了前所未有的满足与喜悦,我顿时觉得其实最一名幼儿教师也挺好的。我所理解的做最美幼儿教师的最美并不是在形象上的美丽,而是一种奉献精神,是一种美的奉献。
记得刚进入小班的第一天,面对孩子们天昏地暗的哭喊声:我要妈妈,我有些手忙脚乱。我只是有听别人说过小班的第一天场景是多么壮观,但是却从来没有经历过。
我连忙一个个安慰他们,抱抱他们,也有很多老师来我们班帮忙哄着这些从来离开过父母的孩子们。我尽我最大的努力,希望能够帮助他们适应幼儿园的生活,感受到这个大家庭的温暖,喜欢上幼儿园。
我希望通过我的爱和我对他们无私的奉献,在相处三年后,有一天孩子们能欢呼雀跃地奔向我,拽着我的手,拉着我的衣角,跟在我身后时我会感到无比的自豪与温馨。我就会觉得我就是最美的幼儿教师。
我会每天都带着一份好心情投入到工作中,带着微笑迎接孩子。看到家长放心的把孩子交给我,孩子在我的带领下玩的很开心,我觉得这就是我工作的价值和意义。
优秀育人案例范文 第15篇
有人说,一个学生就是一首诗,一个心灵就是一个世界。爱学生就是要对每一个学生发自内心的真爱,爱得深,爱得严。感动着他们的感动,痛苦着他们的痛苦,收获着他们的收获,成功着他们的成功,在学生心灵的沃土根植美好和梦想。
(一)、用亲和之心架设教育之桥
我经常这样扪心自问:做一名优秀的教师,最重要的究竟是什么,优美的语言,广博的知识,还是丰富的经验?终于,我发现,这些都是一名优秀教师不可或缺的优秀品质,但更重要的是有爱心,是穿越心灵的无私的真爱。师爱,发自内心深处的真爱,是师德的老师的体贴,关爱使他们感到舒畅、亲切,一句恰如其分的赞扬和关心远远胜过冷冰冰的指责,这就是亲和力的作用。教育是育人的伟业,用真心触动他们的心弦,也同样收获他们真诚的爱。核心,它是熊熊的火炬,能点燃学生的梦想;它是指路的明灯,能照亮学生前进的路程“捧着一颗心来,不带半根草去”,这心,就是为师者赤诚的真心,如春风化雨,点点滴滴滋润学子心田。,师德,决不是简单的说教,而是一种无私精神的体现,一种不息的师魂!
(二)、用无私之心铺就事业之路
教师对学生的爱应该是博大无私、宽广无边的,也是无微不至的。教师,可以感染同事,同心同德,齐心协力;可以感染家长,树立威信,真诚沟通;可以感染学生,积极进取,勤奋努力;我们更可以感动社会,爱岗敬业。
(三)、用研究者之心搭建教学之梯
在学校“科研兴校,发展”思想的引领下,成为研究者、作研究型教师成为我的事业追求。我认真钻研,努力实践,优化课堂结构,提高课堂实效,
(四)、言传身教、严格要求是提高教学质量的催化剂
中国古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教育实践表明,教师的道德品质、治学态度、工作作风、生活态度,乃至一言一行,都直接或间接地影响学生的心灵。正因为言传身教这种特殊的育人效用,使为人师表成为一种重要的教育手段和途径。因此培养人才的素质主要取决于教师的思想政治素质和业务水平。
教师要在学生心目中树立崇高的威信,首先必须具有渊博的知识和严谨的治学态度。教师的言行对学生起着潜移默化的作用,有时简单的一句话会给学生留下终生难忘的印象。教师展示的不仅是丰富的科学知识、严谨的教学风范、解决问题的方式方法,而且还有教师的个性及心理素质。教师在课堂上的一言一行,学生尽收眼底,因而教师在课堂上所表现的优良品质会潜移默化地感染学生,在“教书”同时起着“育人”的良好作用。其次还要严以自律,严格要求,以身作则,作身先士卒的垂范。另外还要关心热爱学生,课后倾听学生的声音做学生的良师益友。爱是人类的情感之一,情感就是人们对于客观事物是否符合个人需要而产生的态度及情绪体验,它在教育过程中具有巨大的作用。
(五)、根据新时期学生的特点启迪学生心灵
现在的学生究竟有哪些特点?这是教师在教书育人过程中要注意的问题。教书育人的指导思想一定要突出时代性,适应培养现代化建设所需要的人才。教师在教学中要通过多种渠道掌握学生的思想动态,采取适合于学生心理特点的措施加以诱导,使学生牢固树立起正确的思想观点,明确学习目的和任务。针对学生的特点多开展一些健康有益的课外活动,把学生吸引到正面来,寓教育于各种活动之中。如经常开展纪律法制教育,增强他们的纪律法制观念,使他们懂得遵纪守法的道理。
教书和育人是紧密联系在一起的,这是人类社会教育过程中所共有的特征,也是教育规律的客观要求。教学活动不是随意性的,而是根据一定社会所确定的教育目的和任务的要求,教师按规定的教学内容,有目的、有计划地传授给学生,使学生掌握一定知识,形成一定的知识体系,成为一定社会所需要的人。所以,教书只是手段,育人才是目的。教书和育人是紧密联系在一起的,这是一条最基本的教育规律。将教书和育人割裂,只顾教书,不管育人,这不仅是淡忘了自己的社会角色,缺乏职业道德,而且是对党的教育方针和社会主义教师神圣职责的亵读。每个教师都要遵循教育规律,不仅要做好专业知识的传播者,还要自觉当好正确政治方向的引导者和高尚心灵的塑造者,才不愧为合格的人民教师。
优秀育人案例范文 第16篇
时光飞逝,在锦城的第一年就这样很快的过去;回首这一年,可以说紧张忙碌而收获多多。在一个陌生的工作环境中成长,非常感谢系上各位老师的关心和帮助,使我在各方面都有进步和提高。接下来,我将本年度工作总结如下:
一、教学方面
在08年,我先后承担了07级__专业《___》和06级__、__管理及06级与05级__《___》的教学工作。为了能上好这两门课程,我主要做了以下几点:
1、认真备课。《中级财务会计》是会计专业学生核心课程,针对学生才学习完“基会”就直接过渡到“中财”且会计准则新修订的实际情况,我在课程准备时力求做到深入浅出;同时,在教学安排中,尽量把准则中新的内容传递给学生。对于《财务分析与会计信息系统》这门课程,为了给学生财务软件的使用一个直观的展示和系统的认识,我参考多所高校相关精品课程教案,自己编制了实训教程并在课件制作上将软件演示的屏幕截图融于课件中,让课件不仅有理论知识介绍还有案例演示,我希望“信息系统”不仅要教会学生怎样使用软件,更要让他们以后在实际工作中能设计出符合企业财务环境和管理要求的信息系统。为了能上好每一堂课,我在背课上下了不少功夫,力争每一课都做到:“有备而去”,每堂课都在课前做好充分的准备,并及时调整和补充课件,课后及时对该课作出总结。
2、增强上课技能,提高教学质量。在《财务会计》的教学中,考虑到上课班级人数众多,每次课下课后,我及时与学生沟通,了解同学对这门课程的学习动态并及时调整教学内容和方法,尽可能照顾到大多数同学的学习进度。介于《财务分析与会计信息系统》这门课程理论比较枯燥的特点,课堂上注意精讲精练,让学生尽量多动手操作;为此,我将每次三节课的上机操作延长了一节;力争做到每上一次机,学生对用友财务软件的认识就更进一步。
3、虚心请教其他老师,找到自己和别人的差距。在教学上,有疑必问,同时多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。
4、认真布置作业,做到精读精练。为了做到习题有针对性、有层次性,我收集各种辅助资料,在“财务会计”的每章课程学习完后编写分章节的习题并配以详细的答案解析,力求每一次练习都起到最大的效果。在“会计信息系统”的上机课中,我对学生在操作过程中出现的问题及时进行解答和演示。
5、做好课后辅导工作。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求。为了能让学生课后也能练习财务软件的使用,我不仅帮助学生找软件安装光盘,还多次到学生寝室指导学生安装。
二、工作方面
我严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。此外,对于系上安排下来的其他工作,本人也积极主动地去完成:除了日常的教学工作外,我还承担了06级的独立操作实验指导任务,在08年暑期带领06级会计专业的学生分2批次完成了独立操作实验。另外,在这一学期中,我根据系上的安排担任08级会计专业3、4班新生的班主任,为了让他们对会计专业有更好的认识,我还制作了详细地专业介绍课件。在新学期中,我将一如既往的严格遵守学校的各项规章制度、积极完成自己的各项教学任务。
三、业务进修方面
为了能上好《财务分析与会计信息系统》这门课程;我在教学之余,还挤时间自学计算机数据库语言方面的知识,让自己能及时解决学生在软件使用中所遇到的数据库方面的问题。在暑假期间,我还积极参加了学院组织的新教师培训,在培训中提升自己。
优秀育人案例范文 第17篇
倾听孩子们的心声
前几天,我就“你喜欢什么样的学校”这个话题,上了一节口语交际课。学生们很兴奋,畅所欲言,畅想着理想中喜欢的学校蓝图。
“我喜欢有活动场的学校,下了课我们可以尽情地玩耍。”
“我希望学校的课桌是卡通型的,谁喜欢坐哪里就坐哪里。”
“我好想让学校每层楼都有一个图书角,想看哪本就看哪本。”
“老师,您能不能少留点作业,尤其是快考试的时候,好累啊!”
“老师,能不能少些考试啊,考砸了,回家又得受皮肉之苦!”
“老师,您给我们推荐的《窗边的小豆豆》真好看,我好羡慕他们的学校,老师那么好,校长总是说‘你真是个好孩子!’所以‘巴学园’的孩子非常快乐。”……
感谢学生给我以深深的思考:我们应该怎样对待教育,怎样对待学生?
古希腊哲学家毕达哥拉斯说:“什么是最美的——和谐。”
绘画大师_说:“在和谐中,一切都是可能的。”
那么,怎样才是和谐教育?我认为首先要有和谐的师生关系。
曾经听到孩子们唱歌:“书包最重的人是我,,作业最多的人是我,每天起的最早,睡得最晚的人是我,是我,是我,还是我……”曾经看过一篇文章,写的是一个小学四年级学生,数学成绩一直是全班第一名,有一天没来上学,老师说该生的爷爷去世了请假一天。只听见全班一片欢呼。为什么呢?因为他爷爷是数学教授,其他学生没法超过他,现在终于可以超过了。这是一群孩子呢,还是一群狼在嗷嗷叫?可见学生的身心发展还不够健康和谐。
“谢谢孩子们。”下课了,我对孩子们说,“我会努力作你们喜欢的好老师……”教室里一片欢呼,我知道我的承诺还有些底气不足,因为和谐教育,师生和谐发展,不是一朝一夕能够达到的,但我相信这是社会发展的需要,是人身心健康发展的需要,我们一直在努力。
优秀育人案例范文 第18篇
“师者,所以传道受业解惑也。”老师作为学校教育的主体,要把握时代脉搏,要与时俱进,要贴近学生。随着信息时代的到来,学校教育悄然发生着变化。现将优秀育人经验案例分享如下:
一、建设校园文化,营造良好环境
校园精神文化建设是校园文化建设的核心内容,也是校园文化的最高层次,是人类进步和发展中所创造的物质财富和精神财富的总和,中国把知识分子称为文化人,固然文化对树人的重要性是不可替代的,学校是育人的场所,在校园内打造浓厚的文化氛围,是一所学校履行培养代代新人和国家栋梁之才的必要措施。
充分利用校园资源,校园内的围墙、走廊、教室、德育室等场所,都成为学习园地和校园文化展示的平台。学校在校内墙壁上用“双语”标示了“有序上下楼”的温馨指示,规范学生行为,关爱学生健康。校园文化坚决杜绝不健康的、宣扬宗教色彩的、不利于祖国统一和民族团结的内容。首先,校园文化要成为一种“知识宝库”,以为学校的教学质量、德育工作、安全工作等,提供重要知识和信息为目的;其次,校园文化要成为一种“精神粮库”,以陶冶师生的情操、挖掘师生的创造潜力,打造处处如家的温馨气氛为目的;再次,校园文化要成为一种“行动指南”,使学生从中懂得珍惜爱护公共设施、尊重别人的劳动成果、遵守各种公约条例、宣传各种改策法规。此外,学校还规范班室布置,努力营造生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。同时,学校严格贯彻各种学生守则,强化学生日常行为养成教育,规范学生行为。
二、完善家教指导,助力习惯养成
学生良好习惯的养成不是一蹴而就的,只有家校形成教育合力,方能事半功倍。为了进一步优化教育效果,从新生入学开始,就同步对家长进行家庭教育指导,通过专家辅导、教育沙龙、家校互动等形式帮助家长树立科学的育儿观,理解习惯养成的重要意义,掌握培养习惯的基本方法,树立“同孩子一起成长”的教育理念。
随着时代的发展,家长学校也碰到了一些实实在在的问题:培训时间的安排满足不了每一个家长的需求,狭小的空间解决不了与会家长的停车问题,每次一位家长参加培训与实际不匹配……为了解决家长培训的内容、时间、空间及受众面等问题,我校已尝试将线下培训与线上直播相结合的方法。旨在引导家长关注孩子行为背后的真实想法,学习一些切实可行的教育方法。
三、善用榜样示范,激活学校教育
在教育过程中,学校整合资源,协同相关单位开展育人活动,如邀请国旗护卫班的战士参加开学典礼,向师生示范升旗仪式和敬礼姿势,并指导旗手规范地升、降国旗;如邀请消防队的武警战士对学生进行军训,以此磨练学生的意志,练出当代少年的精气神;再如组织学生们走进警营,跟随交警叔叔出警巡逻,感受遵守交通规则必要性,强化守法意识……
学校引导学生向这些优秀榜样学习,自己的事情自己做,自己的班级自己管,以培养学生的自主管理意识。用榜样的力量激活学校教育,激励学生不断进步。
四、教育措施灵活,关注学生心理
1、培养深厚的师生感情
教师要注意师生情感的培养。因为一些品德不良的学生,往往是因为担心别人看不起自己,而对人怀有戒心,有敌意。他们往往会认为教师有偏心,厌弃自己,从而对教师抱有沉默、躲避、怨恨等态度,不肯接受教师的教育。因此,教师要用感人的事例和深刻的道理教育他们,不断给予他们真诚的关心,使他们逐渐敞开心怀,从而规范自身行为。
2、要保护学生的自尊心,培养集体荣誉感
自尊心和集体荣誉感是学生克服缺点,努力上进的动力。教师如果无视学生的自尊心,一味批评,指责。他们就容易表现出“破罐破摔”的态度和对立的情感,因此,学校教育一定要重视学生自尊心的培养。教师要善于发现他们身上的闪光点和细微的进步,及时给予肯定、鼓励、赞扬,在活动中启发他们意识到自己是集体的一员,自己的一举一动直接影响着集体的荣誉,促使他们珍惜集体的荣誉,鞭策他们管住自己,抑制自己的不良行为。
3、注重个体差异,采取合理方式
矫正学生的不良行为,既要注意他们的一般特点,又要针对他们的个别差异,有的放矢地进行教育,不能采取一刀切的方法。教师必须经常接近学生,和他们交朋友,深入调查研究,了解他们的家庭和个人一贯表现等各方面的情况,细致分析他们的个性特点,从而选择有效的教育方法,做到一把钥匙开一把锁。只有这样,才能打开他们的心灵之窗,促使其品德向好的方面转化。
优秀育人案例范文 第19篇
读完《师爱之路》,一个个徐汇育人楷模的亲切形象,一件件源于生活的感人事例跃然心中。忙碌的工作、更多的付出……那为什么我又从他们的字里行间读出的却是满满的幸福?
——幸福来源于他们自己对事业的追求。
对教育事业的执著追求,是我在这几位育人楷模身上看到的共同之处。陈珺老师在烹饪专业的技能领域,勤学苦练,练就一身真功夫。她并不满足,不断实践摸索,积累操作经验,带领学生们一次又一次地“攻克难题”,将自己的专业技能不断提升,成就“舌尖”上的新高度。施嘉平老师厚积而薄发,在从事教研员的40多个春秋中,从来没有停止过学习的脚步。无论是学历的不断进修、多次的赴英学习培训,还是在不断引领英语教育课改的实证研究、打造一流英语教师团队的过程中,她都潜心教书、精研教学,把学习作为一辈子的事情。在书中朴素的描述中,让我们看到了楷模们在平凡工作中坚定执著,看到了楷模们对自我的不断要求、对工作的不停追求与对教育理想的奋斗与坚持。
——幸福来源于学生们对他们的喜爱。
“当教师的最大快乐就在于学生的快乐成长”,一位楷模这样讲到。的确,对于老师来说,学生是最好的评价者。学生的进步是老师最大的欣慰,学生的喜爱会是老师们工作的不竭动力。李之音老师的学生毕业十多年,仍然不能忘记李老师在自己人生道路上的帮助与指导,指引他爱好文学,成为了一名记者。西南位育中学的黄徐娟老师被她的学生认作为中学时代最喜欢的老师,她们喜欢她那爽朗的笑声,喜欢她那较真的眼神,喜欢站在她身边,得到她的鼓励与帮助。梅园中学的傅琳老师被学生们亲切地称为如妈妈般慈祥的老师。她让孩子们愉快地掌握知识,同时也让孩子们燃起学习的信心,取得学习的进步,尝到了学习的甜蜜。你快乐,所以我幸福。这些育人楷模用自己的大爱,收获了师生间珍贵的情谊。“你爱你的学生吗?你会爱你的学生吗?你的学生感受到你的爱吗?”面对爱的三问,相信这些育人楷模们用他们的言行已经做了最好的回答。
——幸福来源于家长们对他们的信任。
科技幼儿园的袁晶晶老师,家长们爱叫她“晶妈”。晶妈经常将孩子最近在班级里的表现通过各种渠道告诉家长,并指导家长如何对待孩子这段时间情绪上的变化。她让家长和孩子一起成长。让家长们感动的世外小学的汤莹老师,用自己对工作强烈的责任心和无私奉献精神赢得了家长们的称赞。她工作细致入微,对于低年级的学生从一个小习惯开始培养,帮助学生起步。及时与家长联系,取得教育的合力。“我们庆幸遇到这样的老师!她就是孩子们的榜样!”“太多的感触无法用短短的文字来表达,作为家长,我们只有衷心地向老师们道一声谢谢!”家长的心里话道出了对老师的信任。这些育人楷模们感动着身边的每一个人。
——幸福来源于家人们对他们的支持。
家庭与事业,在每个人眼中都很重要。这些育人楷模们也同样担当着家庭与工作的双重责任,承受着家庭与工作的双重压力。他们在取舍,在平衡,但在学生和工作面前,他们总将天平向着工作、向着学生倾斜着。家人有埋怨,但都被他们执着的工作热情所融化,把支持与理解化为了默默地行动,帮助他们分担家务、照顾老小。谁能说这些育人楷模不是最幸福的人呢?
路在脚下,爱在心中。怀揣着大爱的楷模们最幸福!让我们一起随着楷模们的脚步,共同踏上师爱之路,走出幸福人生!
优秀育人案例范文 第20篇
自从17年前踏上三尺讲台,我就把所有的热情都投入到了我所钟爱的教育事业中。蓦然回首,青春已悄然流逝,发间也隐现银丝。在这方热土上,我洒过汗水和泪水,有过艰辛和困惑,但收获更多的是幸福和喜悦。总结多年来的经验和感悟,无非是“三心二意”。
一、爱心——用爱点亮孩子心中的那盏灯。
每一个孩子的心中都有一盏灯,他们需要用爱心去点燃,才会绽放炫目的光芒。
一连几天,我都发现姚明哲同学情绪反常,上课心不在焉,把他叫起来根本不知道你在问什么……难道这孩子有心事?我找他谈心,孩子却一直躲躲闪闪避而不谈。我只好采取迂回政策,询问他的妈妈。从他妈妈那了解到,原来孩子的爸爸因为贪污罪而锒铛入狱了!对于一向生活在蜜罐中且自尊心特强的他来说,该是一个多么大的打击啊!我能理解他此时心中的矛盾与痛苦,却不能刺伤他那敏感的自尊心。我假装什么都不知道,只是尽可能的在课堂上照顾他、在生活中关心他,让同学们喜欢他。老师和同学的爱让他减轻了痛苦,渐渐变得开朗起来了。在学校为庆祝母亲节组织的班会上,我让每个同学都给自己的妈妈写封信。他的妈妈看了信后就哭了,因为一向自私不懂得关心别人的儿子竟然说出了那么多体贴的话,让妈妈在爸爸不在家的日子里要照顾好自己,并表示儿子会好好学习的,让她放心!这封信后来在镇里举行的“感人家书”比赛中获得了二等奖。
诸如此类的事还有很多,刘诗文、董家富的等5位同学家境比较贫困,我号召同学们把废纸、饮料瓶攒起来卖钱,买了许多学习用品,利用元旦联欢会发给了他们。当时气氛非常热烈,受帮助的因为得到关爱而感动,其他孩子们为帮助别人而开心……孙悦是个单身家庭的孩子,妈妈独自一个人打工供他上学,晚上常常加夜班,7点多钟才回家。我就每天放学后把她带在身边,有时候太晚了,就在我们家吃一口。她妈妈很是过意不去,提出要给我钱,我说你都什么样了?还穷客气,有这个钱不如给孩子买件衣服!她妈妈没再说什么,默默收下了钱,在母亲节那天,给我捎来一条丝巾,虽然只有12元钱,但是我还是郑重收下了它,并把它系到了胸前。
爱的教育也让我收获成功,我连续多年被评为镇级“十佳”教师、区师德标兵,市师德标兵。
二、责任心——用人格魅力的阳光去折射每一位孩子。
俄国教育家乌申斯基说:“教师的人格对于年轻的心灵来说,是任何东西都不能代替的有益于发展的阳光。”因此,我时时处处注意自己的言行表现,严于律己,以身作则,凡要求学生做到的,自己首先做到,小到仪表装束,大到立场观点,力求成为孩子们最好的榜样。
有一段时间,我感觉嗓子经常沙哑,可没时间去看病,依然以沙哑的声音活跃在课堂上。终于有一天早上起床我已说不出话了只好去医院检查。那天正赶上体操比赛,回来后我听同事说,全班同学秩序井然、比赛时格外卖力,好像一下子长大了似的。结果,在我没有在场的情况下,我班仍然获得了第一名。就这样,在我们师生的共同努力下,我所带的班级形成了良好的班风和浓厚的学风,在年度评比中多次被评为优秀班集体;我个人也被评为营口市“优秀班主任”、营口市级骨干教师。我们师生配合上了不少公开课、优秀课,就拿近三年来说吧,班队会“遨游成语王国,采撷民族瑰宝”获得省级优秀课;作文课“生活的启示”获得市级优秀课;数学课《年月日》获得市级优秀课;全区召开的公开课《编童话故事》获得了好评。
三、上进心——路漫漫其修远兮,吾将上下而求索
一直以来,我都在孜孜不倦的学习,给自己充电。最早的大专和大本函授,我都是走在前头,第一批毕业。我对自己的要求非常严格,不断提高自身的业务素质。20__年,我在全镇举行的基本功大赛中,获得了第一名,接着参加了区里举行的基本功大赛,获得了优秀奖;这次的成绩令我很不满意,也更加促使我继续努力。20__年,我再次参加了区里举行的基本功大赛,这次获得了一等奖。在科研课改的钻研上,多年以来,我一直置身于课改大潮的浪尖。最早,我参与了《辽宁省小学语文识字教学整体改革实验》,在教学实践中,我认真摸索和总结识字教学的规律与方法,先后撰写了《识字教学之我见》和《浅谈作文教学的前奏——说话训练》两篇论文,分别获国家级优秀论文二等奖和三等奖。20__年,我又一次参与了市级科研课题“营口市小学合作性学习方法的研究与探索”,在教学实践中,初步探索出了“自学质疑——筛选问题——合作学习了——反馈归纳——升华创新”的创新学习课堂教学模式,于20__年经市级教育领导验收合格,现已顺利结题。接着,又参与了《语文教学与信息技术的整合》的省级科研课题研究。此期间,我撰写的《情感——语文教学的灵魂》一文获得了国家级优秀论文三等奖。《信息技术与小学语文学科整合的实践探索》获得东北地区优秀科研成果一等奖;《让星星之火燎原》、《作文教学浅见》分别被评为营口市优秀论文一等奖和二等奖;此外,我制作的课件《荷花》被评为营口市优秀课件一等奖。
四、有诗意——诗意语文让学生受益匪浅
我这个人很喜欢语文,所以我充分利用自己的这方面的优势,去引导孩子,熏陶他们、让他们耳濡目染,体会语文的魅力与诗意。我班很多同学原来不喜欢语文,尤其一些淘小子,可在我的诗意语文的影响下,他们越来越喜欢起语文来。记得一次家访中,家长和我抱怨孩子不爱读书,她给孩子买了好多书,可是却连翻都不翻。过了两年后,她和我这样说:“孩子可喜欢读课外书了,现在每到星期天就去新华书店。说话间充满了感激和欣慰。”近几年来,我班先后有18名学生在全国、省市、区征文比赛中获奖,还有一些同学的作文在报纸上或网上发表。20__年,区里举行的“珍惜土地资源”征文大赛,我班的李佳宁同学中夺得一等奖,今年区里举行的“我与国防”演讲比赛中,我班的陈卓以优异的成绩获得二等奖。不要以为我的学生们会偏科,他们在数学上也毫不含糊,仅就去年,就有一个在希望杯数奥赛上获得全区一等奖,今年又有2个分别夺得一、二等奖,不敢说我教的孩子多才多艺,但至少文武双全。我本人也在全国“语文报杯”小学生作文大赛中荣获优秀指导教师奖;《那团绿绿的野菜》在母亲节征文中获奖,大型朗诵组诗《五月的馨香》也在比赛中获奖,先后有几十篇报道和文章在区教育动态的杂志和网站上发表。
五、有创意——让每一位孩子都能成为阳光
学生自身潜藏着无限的“光”和“热”,如果教师不去发现挖掘,就会造成“财富”的流失与浪费。
几年来,我在班级里一直坚持实行“分级管理制”。一级管理:五名班委,负责全班的各项工作的监督。总结。二级管理:各小队正副小队长,分管各组的学习与卫生。三级管理:科代表,负责各学科的学习情况,及时辅助任课教师的工作。四级管理:职责长,负责班级各项小范围内工作,如“灯长”。“桌长”。“门长”。“窗长”等,把班内大大小小的工作分配到个人,使每个人各司其责、各展其才,都成为班级的小主人。这样呢,充分发挥了每个人的特长,几年来,我班涌现了不少特长生,诸如在数奥赛上连续夺冠的数学王子——翟忠祥,多次在全国征文获一等奖的作文高手——侯灵慧,摘取讲故事桂冠的故事大王——张也;代表全校参加全区演讲比赛的演讲天才——陈卓,还有多次在区里获得美术一等奖的小画家——关明琪、小书法家——魏爽,排球健将——李华清,黑管帅哥——姚明哲,此外,擅长朗诵的、跳舞的、唱歌的更是不乏其人。
十多年一路走来,我成功过,也失败过,我笑过,也哭过;在这荣与辱,笑与泪的融合中,我深深地体会到做班主任的乐趣和艰辛,在收获的同时,一种责任感也悄悄袭上我肩头,为了孩子纯真的笑脸,为了自己钟爱的这方热土,我愿意接受挑战,不断充电,让自身的阳光更加灿烂。
优秀育人案例范文 第21篇
我班有一名学生叫池修俊,从我刚接手这个班就听过他的名声,除了体育好点以外,成绩是我班较差中的一个,纪律更不用说,隔三差五的迟到,上课说话,睡觉,不良习惯很多;我从原来的班主任中了解到,每次犯错误时,他都“虚心”听取老师的意见,主动承认错误并写检查;可是不出一两天他还是照样,按照班规处罚他,但这并没有解决本质问题,他的这些坏习惯丝毫没有改变,而且这个学生有谈恋爱的倾向,是一个不折不扣的“双差生”。例如:一次午自习时间,我去班里巡视,还没进教室,在楼道就听见他的声音,当时我的心情可想而知,心里一肚子火,心想这回可得好好的批他一顿,他一看见我进来,就赶紧坐好不说话了,当我正要开口时,他先说了,“老师,我错了,您放心,以后我一定不说话了”,听到他说这话,我有点无奈,他什么都明白,但就是做不到。还有一次,他跟一个所谓的“女朋友”在班级里打闹,班中有学生告诉我,我去找他谈话,他却说:“老师平时不是教育我们搞好同学之间的关系,也没有说要分男生女生,再说了时代不同了,我们也不能片面的看问题,总觉的男生女生在一起就是谈恋爱。”有时候会给他弄的哭笑不得。
面对这样的学生,单纯批评教育,采取惩罚措施是解决不了问题的,那又该如何去处理呢?我觉得作为班主任要在他的心目中树立威信,让他特别信服你,让他去认可你,这样他才会对你言听计从,从心底真诚的去接受你的劝导和建议,而不是那种表面上的应付。为此,我便从他兴趣爱好入手,他爱好篮球,我就在班上夸他得篮球打的好,有时也在一块打篮球,跟他们多一些接触;他爱踢足球我也去看看。另外,我发现他几项体育成绩都很好,鼓励他参加学校运动会,为班级争的荣誉,树立他的集体荣誉感,慢慢增强他的信心。运动会结束后,我利用他这次所获的好成绩,在班级中大张旗鼓的表扬,让他觉的在班级中自己的价值,逐渐愿意参加班级的管理,为班级做自己力所能及的事。其实,他智商不错,人也灵活,只是由于各种原因不喜欢学习,而且随着时间的推移,人也越来越不自信,又不愿意丢面子,所以总是做一些违反纪律的事引起别人的注意,满足一下自己的虚荣心。于是我从这种心理入手,让他慢慢的知道除了违反纪律可以引起别人注意,还有很多有意义的事可做,通过经常和他聊天,(不聊学习上的问题,我从来不说一定要认真学习,免的引起他的对立,其实有时候让他自己慢慢明白道理比我们强加给他要好的多)加深了我们师生之间的沟通,这样我终于初步在他的心目中树立了威信,然后我把以前的批评教育改为表扬鼓励,对他近来一个月能够不说话,按时交作业我也给予表扬鼓励,这样逐渐的去树立他的自信心,让他觉得自己除了在体育方面好以外,其他方面也可以做的更好。现在,虽然他的学习成绩还有待进一步提高(原来的基础差点),但纪律方面有明显好转,这使我在管理班级方面也觉得轻松了许多。
我一直认为没有人天生不愿意表现的更好,只是他们很多人在权衡一下要想表现很好,不容易做到,所以选择放弃了;而有些人却也下决心改正一些不好的习惯,但我们却希望他们能尽可能快的有所变化,没有给他们足够的时间,所以他们最终也放弃了。所以说,作为一名班主任要做良师还要做益友,还要有足够的耐心等待他们的变化,还要给他们更宽容的空间。
优秀育人案例范文 第22篇
从学生步入补习学校的第一天起,通过学生写的《2025年高考的得与失》以及一周与学生推心置腹的交流座谈,发现一个特别棘手的问题:全班35个学生中有22人语文高考成绩未过百,18人英语高考成绩未过百,并且两科同时未过百的就达16人。这可是一个老大难,关键的两大科就是一科也很要命,何况有近一半的人两科同时具备呢?再就是这两科靠的是平时的积累,历来补起来很吃力,不像数理化那样短期内能卓有成效。虽然困难重重,但看到每个学生在《得与失》最后写的铮铮誓言,我深受鼓舞,决心和同学们一起攻克难关,去迎接挑战,借用一位同学的的誓言:再大的困难不会阻止我们青春前进的步伐,奋力一搏,青春无悔!!!
优秀育人案例范文 第23篇
鲁迅先生有句话:“教育是植根于爱的”。教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生。爱是教育的源泉,教师有了爱,才会对自己的教育对象充满信心和爱心,才会有追求卓越和创新的精神。教师不仅要有爱心,而更重要的是把那种爱传达出来,只有让别人感受到,才能与学生产生心灵的碰撞,学生也才能从心底里接受。作为一名教师,因为爱,让我明白了教育的真谛;也因为爱,让一个个单纯而真实的孩子懂得了爱,也懂得了回报爱。在教学中,我总是怀着爱心,用欣赏的目光去关注学生,发自内心的去爱他们。这样我和学生间的关系也变得很融洽。
.我班的刘德祝同学,入学以来,上课一直要么搞小动作,要么乱说话影响别人;下课追逐打闹,喜欢动手动脚,常常违反学校和班级的规章制度,为班级抹黑;还常常引发同学间的矛盾,许多同学都指责他,讨厌他,不和他一起玩;各门作业做的都不完整……几乎每天都要惹出一点事情。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步。争取做一个他人喜欢,父母喜欢,老师喜欢的好孩子。我真诚地跟他说他是班上最聪明的孩子之一,也应该是最懂事的孩子。他总是一副桀骜不驯的样子,让人讨厌不已,他口头上答应的很好,可事后仍一如既往,真是“承认错误,坚决不改”。我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”,但又觉得作为班主任,不能因为一点困难就退缩不前,不能因一个学困生无法转化而影响整个班集体,不然,他可能会带坏一群立场不坚定的男生。为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误。于是我多次进行家访,家访中,我了解到他有一个双胞胎的哥哥,从小家人就非常溺爱他们,就妈妈的话他一句也听不进去,妈妈说她一句,他能顶妈妈十句,父亲经商,经常不在家,根本没有时间管教他。因此在家里他就是个十足的小霸王。通过多次家访后,了解到妈妈也拿他无能为力,任之放任。他感受到自己在家中的“地位”,所以养成了我行我素的不良习惯。
“没有调查便没有发言权”。调查清楚情况后,我思忖着必须慎重地采取措施,否则会适得其反。我试着接近他,清除隔阂,拉近关系。经过观察,我发现他劳动积极主动、踏实,为人诚实,所以,我经常叫他到办公室交谈,了解情况,相机鼓励他、激发他“你干活儿那样能干,在学习上只要自觉,你一定能行;只要你好好对待别人,同学们一定能喜欢你”。通过几次的接触启发,我与他慢慢沟通了。
后来,我便加强攻势,再次找他话:“你的学习成绩在班里处于中游水平,这说明你很不笨;你篮球打得好,同学们都很羡慕你,但是你现在的表现却令老师很失望,你完全可以把你优秀的一面表现给大家,做一个老师喜欢,同学敬重的好学生,我希望你能遵守学校和班级的各项规章制度。与大家融合在一起,希望你从做人,做事方面奋力追赶。你现在对班级的生活、学习中的事情都漠不关心,如果我也放弃你,大家都不再理睬你,你会觉得生活有意思吗?你希望出现这种局面吗?”他重重地摇了摇头。“是啊,你很聪明,道理一点便通,我们一起努力,好吗?”他微微一笑,眼睛立刻生动起来。我心想:“看来这个学生还是有希望的。”自此,每当他有丁点进步时,我便适时鼓励与表扬他。还借助班干部的力量共同帮助他,使他逐渐明白了做人的道理。
通过一段时间的努力,他上课开始认真起来,作业也能按时上交,与同学之间的关系也改变了,比以前进步了许多……现在他已能融洽地与同学们生活在集体中,学习情况也今非昔比。班级的纪律和学习风气也有了明显的改善。
通过这个案例我认为班主任的爱是学生接受教育的前提。班主任对学生怀有真诚的感情,学生才会“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受班主任的教诲。对于刘德祝同学我放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。“动之于情,晓之于理”用师爱去温暖他,用情去感化他,用理去说服他,从而促使他主动地改正了错误。
“没有爱就没有教育”,爱是教育事业的基础和开始。学生非常需要班主任的爱,班主任只有情感投入,把爱的甘泉洒向他们的心田,使学生获得心理上的满足,才会使学生对教师崇敬、信任,从而激发学生对班主任的情感与对班级的热爱。
优秀育人案例范文 第24篇
给学生足够的时间和空间
我班有一名学生叫池修俊,从我刚接手这个班就听过他的名声,除了体育好点以外,成绩是我班较差中的一个,纪律更不用说,隔三差五的迟到,上课说话,睡觉,不良习惯很多;我从原来的班主任中了解到,每次犯错误时,他都“虚心”听取老师的意见,主动承认错误并写检查;可是不出一两天他还是照样,按照班规处罚他,但这并没有解决本质问题,他的这些坏习惯丝毫没有改变,而且这个学生有谈恋爱的倾向,是一个不折不扣的“双差生”。例如:一次午自习时间,我去班里巡视,还没进教室,在楼道就听见他的声音,当时我的心情可想而知,心里一肚子火,心想这回可得好好的批他一顿,他一看见我进来,就赶紧坐好不说话了,当我正要开口时,他先说了,“老师,我错了,您放心,以后我一定不说话了”,听到他说这话,我有点无奈,他什么都明白,但就是做不到。还有一次,他跟一个所谓的“女朋友”在班级里打闹,班中有学生告诉我,我去找他谈话,他却说:“老师平时不是教育我们搞好同学之间的关系,也没有说要分男生女生,再说了时代不同了,我们也不能片面的看问题,总觉的男生女生在一起就是谈恋爱。”有时候会给他弄的哭笑不得。
面对这样的学生,单纯批评教育,采取惩罚措施是解决不了问题的,那又该如何去处理呢?我觉得作为班主任要在他的心目中树立威信,让他特别信服你,让他去认可你,这样他才会对你言听计从,从心底真诚的去接受你的劝导和建议,而不是那种表面上的应付。为此,我便从他兴趣爱好入手,他爱好篮球,我就在班上夸他得篮球打的好,有时也在一块打篮球,跟他们多一些接触;他爱踢足球我也去看看。另外,我发现他几项体育成绩都很好,鼓励他参加学校运动会,为班级争的荣誉,树立他的集体荣誉感,慢慢增强他的信心。运动会结束后,我利用他这次所获的好成绩,在班级中大张旗鼓的表扬,让他觉的在班级中自己的价值,逐渐愿意参加班级的管理,为班级做自己力所能及的事。其实,他智商不错,人也灵活,只是由于各种原因不喜欢学习,而且随着时间的推移,人也越来越不自信,又不愿意丢面子,所以总是做一些违反纪律的事引起别人的注意,满足一下自己的虚荣心。于是我从这种心理入手,让他慢慢的知道除了违反纪律可以引起别人注意,还有很多有意义的事可做,通过经常和他聊天,(不聊学习上的问题,我从来不说一定要认真学习,免的引起他的对立,其实有时候让他自己慢慢明白道理比我们强加给他要好的多)加深了我们师生之间的沟通,这样我终于初步在他的心目中树立了威信,然后我把以前的批评教育改为表扬鼓励,对他近来一个月能够不说话,按时交作业我也给予表扬鼓励,这样逐渐的去树立他的自信心,让他觉得自己除了在体育方面好以外,其他方面也可以做的更好。现在,虽然他的学习成绩还有待进一步提高(原来的基础差点),但纪律方面有明显好转,这使我在管理班级方面也觉得轻松了许多。
我一直认为没有人天生不愿意表现的更好,只是他们很多人在权衡一下要想表现很好,不容易做到,所以选择放弃了;而有些人却也下决心改正一些不好的习惯,但我们却希望他们能尽可能快的有所变化,没有给他们足够的时间,所以他们最终也放弃了。所以说,作为一名班主任要做良师还要做益友,还要有足够的耐心等待他们的变化,还要给他们更宽容的空间。
优秀育人案例范文 第25篇
全员育人导师制案例分析
——让自信助力孩子成长
砚山县第三小学 陈国广
全员育人导师制是一种教育模式。其最大特点是在发挥班主任的主导作用的同时,组织安排全体教师都参与教育、担任导师,对学生思想、进行整体性、一贯性的教育和指导。导师不仅要指导学生的学习,还要对学生的思想、心理、生活进行德育,以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念,更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。
要真正对学生潜能生起到导育的作用,教师先必须完成自身从导“学”走向导“育”的转变。导师不仅关心潜能生的学习成绩,更要关心潜能生的理想信念、思想品德、心理状态、生活等,全面关心他们的成长,真正变为“学生成长导师”。重点落实到潜能生身上,最终是为了激发潜能生自主发展需要,让潜能生真正得到导师的导育。
我班一位小男生谭雪辉,他性格内向,平时不愿意跟同学们打交道。在人面前不拘言笑,上课从不主动举手发言。面对激烈的竞争,同学们的嘲笑她觉得自己这儿也不行,那儿也不如别人,缺乏竞争勇气和承受能力,导致自信心的缺乏。在班里是一个学习困难的学生,一提考试就没精神。如何帮助她增强自信心,走出这个阴影呢? 通过一段时间的观察,我发现她性格内向,在人面前不拘言笑,学习习惯不是很好,上课听讲不太认真,容易走神,老师课后布置的预习和复习工作不能有序进行,课外作业也不能及时、认真地完成。长此以往,学习成绩便越来越不理想,每一次考试都很紧张,很担忧,考试对她来说,一次比一次害怕,一次比一次考得差,经历的挫折多了,失败也就多了,便产生了严重的自卑感,过重的心理负担使他不能正确评价自己的能力,一直怀疑自己的优点。即使在成功面前也很验体验到成功的喜悦,从而陷入失败的恶性循环之中。这样严重影响他的身心健康发展。其次,在学校里,如果教师对一些同学尤其是学困生不够了解,关注不多,就容易造成对这些同学的评价偏低。一旦如此,几个月或者几个学期以后,这些同学便逐渐产生失落感,在老师那儿他们得不到适时的表扬和赞美,又会受到同学们的奚落和家长的不满。长此以往便否定了自己的一些行为和想法,慢慢不相信自己的能力与水平,也越来越不自信,此时自卑感就慢慢占了上风。
自信的缺失对学生的身心健康、生活、学习都有损害,那么究竟该如何引导学生增强自信,正确地评价自己呢?
1、激励教育,唤起信心。
教育学理论告诉我们,每个学生都是有进步要求的,都希望别人认为自己是一个好学生。为了去除他的畏惧心理,我在课余时间经常有意无意的找他闲谈,让他帮我抱作业本、发作业本,上课时从不公开点名批评他,发现他有所进步及时表扬,在上课时经常用眼神来鼓励他,还经常对同学说:“看,谭雪辉今天坐得真端正,听课非常认真!”“谭雪辉同学回答问题声音大了,能让我们听得清楚。”“谭雪辉同学……”渐渐的,谭雪辉开始喜欢和我接近了。一次,我进行课堂巡视时,他主动冲我笑了。
2、家校沟通,促进自信。
谭雪辉自信心缺失,很大一部分原因在于家庭的教育环境与方式。因此,我经常与家长联系,详细地分析了谭雪辉在校的表现及其各种原因,共同商量解决孩子不良心理状况的办法,建议家长选择适当的教育方式,要为孩子提供表现自己的机会。让孩子在家做力所能及的事,不管干什么,都要从中发现进步的地方,并马上夸奖他的闪光点,把家中得到的夸奖讲给老师和同学,把在学校得到的表扬告诉父母。在评价中,谭雪辉从他人的肯定中得到了满足,增强了自信。
通过师生、家长的共同努力,谭雪辉现在有了很大的变化,他的学习成绩在逐渐提高,上课能专心听讲,敢于举手发言且声音响亮,下课能主动与同学交往、做游戏,愿意参加各种活动,与班级、同学融为一体。家长也反映在家学习主动,喜欢把班级的事讲给父母听,主动帮家长做些家务。
学生,尤其是小学生缺乏自信,会产生自卑,不管自己有再多的不好之处,都不应该对自己失去信心,相信自己:我能行。只要对自己一直充满信心,就不会怕自卑。对于那些自信心不足的学生,我们要及时的给予更多的关爱,让她们感到:“我能行。”“我是最棒的。”
面对谭雪辉的改变,让我更加认识到激励的作用、集体的力量。因而,针对类似谭雪辉这样的学生教师要循循善诱,不可操之过急,老师不要把注意力集中在孩子的不良表现上,要更多地关注孩子的优点和特长,放大孩子的优点,使之一步步放开自己的心绪,正确的评价自己,将自己融入到集体中去,感受大家给她的善意,通过多元化的评价、各项活动的参与,使其自信自强。
在导师制活动中,导师不再是“居高临下”的“说教者”,而是学生的朋友,尤其是潜能生的朋友、参谋,与潜能生平等相处,坦诚以待。对潜能生实施个性化教育,充分挖掘潜能生的潜能,深入实施素质教育、促进学生的人格健康成长,让每一个生命都绚丽多彩!
优秀育人案例范文 第26篇
办公室里,总能见到她伏案忙碌的身影;教室外面,总回荡着她慷慨激昂的讲解声;五十多颗稚嫩的心灵,她总是精心呵护。
__X老师2021年参加工作,一年级班主任、数学教师。从教以来,兢兢业业,务实求真,以忘我的钉子精神笃学勤为,以赤诚的情怀教书育人。“严”和“爱”是她带班的风格,让学生学会做人、做事,是她的教育追求。
从教以来,兢兢业业,务实求真,以忘我的钉子精神笃学勤为,以赤诚的情怀教书育人。“严”和“爱”是她带班的风格,让学生学会做人、做事,是她的教
默默耕耘、不断钻研
在教学工作中,她一直潜心钻研教材、精心备课,办公室里经常能看到她向老教师虚心请教场景。及时批改作业、耐心辅导学生,对学生严而有度,与同学们真诚相处。课堂教学更是如此,对于每一堂课,她总要在脑海中过上几遍,导入、铺垫、展开、练习,每个环节力争做到最优化。__X老师虽然从教时间不长,但她凭借着对教育事业强烈的责任心和矢志不渝的信念,以行动诠释着自己对教育事业的无限热爱。
严慈相济、春风化雨
小学低年级阶段是孩子人生中重要的起点,为协助孩子系好人生的第一粒扣子。在班级管理工作中她总能从细节入手,严爱相济。每天早早地走进教室,为孩子们分发早餐。每天放学后,她也是最后离开教室的一位。整理教室,对教室进行消杀通风。为了让学生文明进行课间活动,做好安全管理和指导,贾老师化身“孩子王”,大课间经常能看见她与学生一起或扔沙包、或踢毽子、或与孩子们一起谈心。卫生方面,对孩子进行手把手的劳动教育,让孩子学会打扫卫生,学会保持干净。除了严格要求,她时刻把学生放在首要位置,下课时,叮嘱一句:“别打闹!有矛盾要用语言进行调解”雨雪天叮嘱学生:“课间不要乱跑,注意路面以免滑倒”!放学时叮嘱学生:“路上要小心,注意安全,放学马上回家…”简单质朴的话语中透漏着对学生的关爱之心。
关爱学生、诲人不倦
在贾老师对班级中有这样一位矮小瘦弱,性格内向的女孩。有话不敢和老师说,对待事物和人也表现的有些惶恐。每次提问时,她总是迟疑很久,慢吞吞站起来,拿着一双怯生生的眼睛看着老师。无论是内向还是外向,学生都想得到老师的特别关注。贾老师找到这个女孩,交给她一份光荣的工作——花坛小卫士,就这样,在她认真履行自己的工作职责时,贾老师会给她一个赞扬的大拇指或者摸摸她的脑袋。慢慢地,贾老师身边的小尾巴中多了一个她的身影,她会凑到老师身边亲昵地摸一摸,或者笑着跟老师说说悄悄话。
在日常的平凡工作中,她没有轰轰烈烈的先进事迹,也没有催人泪下的感人故事,却尽自己最大的努力做好一件件、一桩桩的点滴小事,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,以梦为马,不负韶华。
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